O mês de maio traz à tona uma pauta urgente e necessária: a segurança no trânsito. O movimento Maio Amarelo, presente em diversos países, é um convite à reflexão sobre o comportamento no trânsito e os impactos da imprudência, com o objetivo de reduzir acidentes e salvar vidas.
Mas esse debate não deve se limitar às ruas. Ele também precisa ganhar espaço dentro das empresas — especialmente aquelas comprometidas com a segurança, saúde ocupacional e responsabilidade social, conforme preconizado por normas como a ISO 45001, ISO 14001 e ISO 9001.
Maio Amarelo e a cultura de prevenção nas empresas
O trânsito é uma extensão do ambiente de trabalho para muitos colaboradores. Acidentes durante o deslocamento (trajeto casa-trabalho ou em serviço externo) são considerados acidentes de trabalho, e, portanto, também fazem parte da gestão de riscos organizacional.
Neste sentido, o Maio Amarelo dialoga diretamente com práticas adotadas por empresas comprometidas com:
- Gestão de saúde e segurança ocupacional (ISO 45001);
- Responsabilidade social e engajamento das partes interessadas;
- Prevenção de riscos e melhoria contínua.
Ações corporativas alinhadas às boas práticas de gestão
Integrar o Maio Amarelo à estratégia da empresa não é apenas uma ação pontual — é uma demonstração de compromisso com a vida e com os princípios de sistemas de gestão robustos e responsáveis. Algumas iniciativas que podem ser promovidas:
- Campanhas educativas internas sobre segurança viária e comportamento preventivo;
- Palestras e treinamentos sobre direção defensiva e cuidados com o transporte de cargas e pessoas;
- Integração do tema nas SIPATs e em programas de qualidade de vida;
- Monitoramento e análise de indicadores de saúde e segurança, inclusive os ligados a acidentes de trajeto;
- Estímulo à participação ativa dos colaboradores, reforçando a cultura de prevenção.
Um trânsito mais seguro é responsabilidade de todos
Quando a empresa adota uma postura ativa na promoção da segurança viária, ela contribui diretamente para a construção de uma sociedade mais consciente e humana. Além disso, demonstra que suas práticas estão alinhadas a objetivos globais, como os ODS da ONU, especialmente os que tratam de saúde, segurança, mobilidade urbana e sustentabilidade.
Transforme o Maio Amarelo em uma ação estratégica
Mais do que uma campanha visual, o Maio Amarelo pode ser parte integrante das ações corporativas voltadas à melhoria contínua, gestão de riscos e bem-estar coletivo.
A Destra Consultoria apoia empresas na estruturação de práticas alinhadas às normas ISO, promovendo não só a conformidade legal, mas também uma cultura organizacional forte, ética e segura.
Vamos juntos por um trânsito mais seguro – dentro e fora da empresa.
